هل يلتزم القطاع الخاص بتنفيذ الحد الأدنى 7000 جنيه؟.. «القومي للأجور» يحسم الجدل

أكد هشام فؤاد، عضو المجلس القومي للأجور، أن المجلس قرر رفع الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارا من 1 مارس المقبل، قائلًا: «مفيش حد في القطاع الخاص هيقبض أقل من 7 آلاف جنيه».

الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه

وأوضح «فؤاد»، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى، ببرنامج «الساعة 6»، المُذاع عبر شاشة «الحياة»، أن قرار المجلس برفع الحد الأدنى لـ7000 جنيه للعاملين بالقطاع الخاص يأتي تنفيذا لتوجيهات الرئيس السيسي بتوفير حياة آمنة وكريمة للمواطنين، مشددًا على أن هناك آليات بشأن تحديد الحد الأدنى للأجور.

وشدد على أنه في اجتماع المجلس القومي للأجور اليوم تم الموافقة على 7000 جنيه كحد أدنى للعاملين بالقطاع الخاص، مؤكدًا أن هذه الزيادة في الأجور تتناسب مع الزيادة الأسعار الناتجة عن الأزمات العالمية والتي تتعرض لها المنطقة العربية.

اتفاق مصري روسي بشأن عرض مغر في خليج السويس

إجراءات لتنفيذ القرار

وتابع: «كل ما هو قطاع خاص ملتزم بالحد الأدنى الجديد 7000 جنيه دون استثناءات لهذا القرار»، موضحًا أن المجلس القومي يتخذ إجراءاته ليضمن جميع العاملين بالقطاع الخاص الحصول على الحد الأدنى بداية من مارس المقبل، مؤكدًا أن الدولة تتعافى اقتصاديًا وهناك رؤية لضمان حياة كريمة لجميع العاملين في القطاع الخاص.