وزير العمل يكشف تفاصيل قانون العمل الجديد ومكاسبه للعمال وأصحاب الأعمال

قال محمد جبران، وزير العمل، أن مشروع قانون العمل الجديد، الذي وافقت عليه لجنة القوى العاملة بشكل نهائي، يمثل توازنًا بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، بما يحقق الاستقرار في بيئة العمل.

وأوضح، أن القانون الجديد يعالج العديد من المشكلات، مثل تنظيم ساعات العمل في المناطق الحرة والجبلية، وضبط إجراءات الاستقالة عبر مكتب العمل لمنع الإكراه، إضافة إلى ضمان استمرارية العقود دون الحاجة لإنهائها وإعادة التعيين للتحايل على التأمينات.

هل يجوز أداء صلاة التراويح في المنزل؟.. شوقي علام يُجيب

وفيما يتعلق بالعلاوة الدورية، أوضح جبران، أن القانون ينظمها وفقًا للقواعد التي يحددها المجلس القومي للأجور للقطاع الخاص، بينما يخضع القطاع الحكومي لقوانين تحدد نسبة العلاوة السنوية. كما شدد على أن القانون يوفر ضمانات لأصحاب الهمم، حيث يلزم بتشغيل 5% منهم بوظائف مناسبة لقدراتهم، مع العمل على توفير فرص متكافئة لهم في سوق العمل.

كما أشار جبران، خلال مداخلة هاتفية، لـ برنامج «بتوقيت العاشرة»، مع الدكتور أيمن عطالله، المذاع على قناة الشمس 2، أن القانون ينظم تشغيل الأطفال، حيث يُسمح بالتدريب بدءًا من سن 14 عامًا، بينما يكون التشغيل الفعلي من سن 15 عامًا، مع فرض قيود صارمة لحماية الأطفال ومنع استغلالهم في أعمال خطرة.

وأعلن جبران، عن خطة لتخصيص مدرسة متخصصة في تأهيل الشباب للعمل في قطاع البترول، وذلك بالتنسيق مع وزارة البترول، كما أن هذه الخطوة تهدف إلى توفير كوادر مؤهلة لهذا القطاع الحيوي في الداخل والخارج.

ساويرس: لو استمرينا على نهج فؤاد سلطان لوصلنا إلى 60 مليون سائح